El Sector empresarial está haciendo gestiones para que el Ministerio de Trabajo les permita extender la suspensión de sus trabajadores por 90 días adicionales.
De hacerse efectiva la solicitud los empleados afectados durarían seis meses parados y sin recibir sus ingresos regulares.
Ese fue uno de los requerimientos de los empleadores en la reunión Consejo Consultivo de Trabajo, informó el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe Abreu.
Explicó que el encuentro fue suspendido debido a que se opusieron a ese planteamiento.
“Nosotros le planteamos al ministro la desconvocatoria de esa reunión porque el objetivo fundamental de ellos era precisamente que nosotros avaláramos un acuerdo que había hecho el ministerio con el sector empresarial, dirigido a extender la suspensión por 90 días más”.
“¿Cómo le van a exigir al que menos tiene que pague la cuenta de la pandemia?”
Abreu entiende que los trabajadores no soportan tres meses más de suspensión, debido a que no tienen los ingresos para seguir subsistiendo.
Dijo además que de aprobarse la prórroga, los empleados perderían también derechos como: el salario 13 o doble sueldo, la seguridad social porque no se cotiza en salud ni a las pensiones, así como, las vacaciones pagadas.
Consideró que cualquier plazo es grande debido a que el plan FASE lo que ofrece es demasiado bajo.
